Page 605 - OUVRAGE AL JAAH
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  Peut assurer la prestation snack (selon la structure ou/et les critères de la marque)
                   ainsi que les accompagnements de boissons salés ou sucrés.
                 Respecte les règles d'hygiène de préparation et de conservation.
                 Assure la mise en place du bar et son nettoyage ; veille à la tenue du matériel dans
                   de parfaites conditions d'hygiène (verres, appareillage bière à la pression, etc.).
                 Veille à atteindre les ratios nourriture et boisson fixés par la direction.
                 Assure le rangement de la vaisselle et de la verrerie.
                 Veille à la pérennité du matériel et du linge mis à sa disposition.
                 Peut être amené à remplacer un chef de rang et/ou assurer temporairement l'accueil
                   au restaurant, le service d'une manifestation en salon (cocktail, etc.)
                 Applique les consignes d'ouverture et de fermeture du point de vente.


               Activités : Tâches

                      Gestion :

                 Effectue les inventaires.
                 Veille à ce que l'approvisionnement soit continu et informe le responsable
                   restauration.
                 Peut établir les ratios de gestion en relation avec le responsable restauration.
                 Passe ses commandes à l'Économat ou au responsable restauration.
                 Garant de son fond de caisse.
                 Établit et vérifie la facturation, en veillant à la parfaite programmation de sa machine.
                 Participe à l'élaboration et à l'application des fiches techniques (cocktails) dans les
                   règles de l'art et en privilégiant les produits référencés par la marque.
                 Gère ses stocks.
                 Tient à jour en permanence les cahiers de déductions et des offerts et applique les
                   procédures administratives et comptables liées à son activité.
                 Assure la sécurité de ses produits.



               Activités : Tâches
                      Ressources Humaines :


                 Participe à la formation technique des apprentis, des contrats de qualification et des
                   stagiaires accueillis par son département.
                 Participe aux réunions de formation et à celles de son service.
                 Peut établir le planning de ses collaborateurs (selon structure).


               Rattachement : (Selon la structure)



                 Chef Barman.
                 Chef de rang.
                 Maître d'hôtel.
                 Responsable restauration.



                                    AL JAAH HOTELS & RESORTS MANUEL D'UTILISATION               ~ 605 ~

    CET OUVRAGE EST LA PROPRIÉTÉ D'AL JAAH HOTELS & RESORTS
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