Page 383 - OUVRAGE AL JAAH

Comment se fixer des objectifs clairs et les atteindre ?

Établir les priorités et la direction à suivre

Élaborer un plan d'action efficace et réaliste

Développer son efficacité et sa disponibilité en milieu professionnel

Développer sa motivation et sa concentration

Différencier le bon et le mauvais stress pour éviter épuisement et démotivation

Apprendre à tirer parti de l'énergie du bon stress

Savoir dire non

Gérer ses capacités d'organisation

Découvrir son style d'organisation préférentiel et l'optimiser

Comprendre le mode d'organisation des autres et en tirer parti

Gérer et organiser les différents modes de communication : téléphone, e-mail, échanges
informels, réunions, entretiens...

Transformer la perte de temps en efficacité grâce aux lois d'organisation

Tirer parti des contraintes de temps et éviter leurs pièges

Acquérir de nouveaux réflexes d'organisation

Différencier rapidement l'urgent de l'important : la grille des priorités

Gérer les urgences, les contraintes et les imprévus

Planifier clairement et simplement

Chacun des points traités fera l'objet d'applications pratiques : exercices et études de cas
en sous-groupes, mises en situation, tests d'auto-évaluation

Mode opératoire de la formation gestion du temps

Méthode participative et positive.
Pratique : les situations et cas pratiques mis en œuvre émanent des participants et donc
de leur propre environnement professionnel = mise en place de solutions concrètes et
personnalisées.

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